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专业包装机械生产厂家(已成立13年10个月10天)
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2.技术工作重点在於产品的设计ღ◈✿✿✿、开发ღ◈✿✿✿,产品结构的优化ღ◈✿✿✿。尽快构建完整ღ◈✿✿✿、先进的开发设计平台ღ◈✿✿✿,加快设计模组化进程沉香豌番外ღ◈✿✿✿、改进产品外观ONE体育ღ◈✿✿✿、同时加强设计研发队伍的建设ONE体育ღ◈✿✿✿,以满足公司在原有产品基础上的升级换代和更好的研发创新ღ◈✿✿✿。
3.品质保证方面ღ◈✿✿✿:随着产量的增加ღ◈✿✿✿,发展规模的不断扩大沉香豌番外ღ◈✿✿✿,品质管制工作要坚持持续改进的原则ONE体育ღ◈✿✿✿,以改进管理流程提高对产品品质的程序控制ღ◈✿✿✿,严把品质关ღ◈✿✿✿。根据内沉香豌番外ღ◈✿✿✿、外部品质损失为主线ღ◈✿✿✿,发现问题ღ◈✿✿✿,解决问题ღ◈✿✿✿。
4.行销及售後服务方面ღ◈✿✿✿:08年行销及售後队伍的建设是工作重点ღ◈✿✿✿。随着公司规模的增加沉香豌番外ONE体育ღ◈✿✿✿,售後服务问题会日益突现ღ◈✿✿✿。因此加快与技术ღ◈✿✿✿、生产相关的行销售後服务工作ღ◈✿✿✿,强化协调机制ONE体育ღ◈✿✿✿,并且贯彻一荣俱荣ONE体育ღ◈✿✿✿,一损俱损的整体观念十分重要ღ◈✿✿✿。
6.进行机构调整及建立相适应的薪酬考评体系ღ◈✿✿✿。根据公司发展的需要设定更加合理的组织架构ღ◈✿✿✿,对一些部门的职能进行调整ღ◈✿✿✿,在合并ღ◈✿✿✿、拆分的基础上强化权责沉香豌番外ღ◈✿✿✿,提高工作效率和执行力ღ◈✿✿✿。同时根据调整後的职能和岗位所承担的责任ღ◈✿✿✿、风险ღ◈✿✿✿、专业知识含量ღ◈✿✿✿、复杂程度ღ◈✿✿✿、工作强度等因素沉香豌番外ღ◈✿✿✿,建立科学ღ◈✿✿✿、规范的薪酬考评体系ONE体育ღ◈✿✿✿。One电竞ღ◈✿✿✿,one电竞官网下载ღ◈✿✿✿,one电竞官网下载ღ◈✿✿✿,ONE体育ღ◈✿✿✿,One电竞ღ◈✿✿✿!